Teme magistrskih del
Skladno z 10. In 11. členom Pravilnika o zaključnem delu na programih druge stopnje študent/-ka praviloma izbere razpisano temo, lahko pa po posvetovanju z mentorjem/-ico predlaga tudi nerazpisano temo magistrskega dela. Razpisano ali predlagano temo mora odobriti skrbnik/-ca magistrskega programa.
Študent/-ka magistrskega programa druge stopnje mora temo magistrskega dela prijaviti v 2. letniku, in sicer najkasneje do 15. marca.
Študent/-ka, ki magistrskega dela ne bo prijavil/-a v 2. letniku do 15. marca, dela ne more prijaviti naknadno v tekočem študijskem letu in magistrskega dela ne more zagovarjati v tekočem študijskem letu. Magistrsko delo lahko prijavi po 1. oktobru naslednje študijsko leto.
Prijavljeno magistrsko delo velja tri leta od datuma prijave. Po tem roku se prijava izbriše in študent/-ka mora magistrsko delo prijaviti na novo.
Študent lahko opravlja magistrsko delo tudi pod mentorstvom drugih habilitiranih učiteljev na FDV, ki niso navedeni na spodnjem seznamu, če to potrdi skrbnik/-ca programa.
Teme magistrskih del so objavili naslednji pedagogi po katedrah
Izr. prof. dr. Maša Filipovič Hrast
Po dogovoru s študentom/-ko s področij:
- Socialna politika v Sloveniji - spremembe posameznih sistemov države blaginje (pokojninski, socialno varstvo, dolgotrajna oskrba...); sodobni trendi in reforme, socialni položaj ranljivih skupin
- Socialna izključenost (npr. vpliv krize na povečevanje socialne izključenosti, socialna izključenost starejših)
- Sosedski odnosi v urbanem in ruralnem okolju
- Medgeneracijska solidarnost, skrb za stare
- Stanovanjska problematika in brezdomstvo, stanovanjska politika
Izr. prof. dr. Samo Pavlin
- Razvoj poklicnega izobraževanja v Sloveniji
- Analiza visokošolskih programov z vidika zagotavljanja kakovosti
- Primerjava tranzicije diplomantov iz procesa izobraževanja na trg dela
- Razvoj kadrov – študije primera
- Razvoj človeških virov na področju trajnostnega razvoja
Doc. dr. Branko Ilič
- Upravljanje znanja, inovativnost in poslovna uspešnost podjetja (študija primera)
- Vpliv investicij v delovno usposabljanje in/ali v izobraževanje na učinkovitost/poslovno uspešnost poslovanja podjetja (študija primera, primerjalna analiza)
- Dejavniki organizacijske rasti in konkurenčnosti podjetja (študija primera, primerjalna analiza)
- Investicije v izobraževanje, migracije in regionalni razvoj (študija primera: Slovenija - regija X, primerjava med državami EU)
- Investicije v izobraževanje, preizobraženost in gospodarska rast (Slovenija, primerjava med državami EU).
Red. prof. dr. Dana Mesner Andolšek
- Učeča se kultura v slovenskih organizacijah
- Delitev znanja v slovenskih organizacijah
- Uporaba etnografskih metod pri analizi organizacij
- Opazovanje z udeležbo v organizacijskem raziskovanju
Nazaj na seznam vseh obvestilObjavljeno: 11. oktober 2016 | v kategoriji: 2016/17