Skoči do osrednje vsebine

Teme magistrskih del

Skladno z 10. In 11. členom Pravilnika o zaključnem delu na programih prve in druge stopnje študent/-ka praviloma izbere razpisano temo, lahko pa po posvetovanju z mentorjem/-ico predlaga tudi nerazpisano temo magistrskega dela. Razpisano ali predlagano temo mora odobriti skrbnik/-ca magistrskega programa.

Študent/-ka magistrskega programa druge stopnje mora temo magistrskega dela prijaviti v 2. letniku, in sicer najkasneje do 15. marca.

Študent/-ka, ki magistrskega dela ne bo prijavil/-a v 2. letniku do 15. marca, dela ne more prijaviti naknadno v tekočem študijskem letu in magistrskega dela ne more zagovarjati v tekočem študijskem letu. Magistrsko delo lahko prijavi po 1. oktobru naslednje študijsko leto.

Prijavljeno magistrsko delo velja tri leta od datuma prijave. Po tem roku se prijava izbriše in študent/-ka mora magistrsko delo prijaviti na novo.

Študent lahko opravlja magistrsko delo tudi pod mentorstvom drugih habilitiranih učiteljev na FDV, ki niso navedeni na spodnjem seznamu, če to potrdi skrbnik/-ca programa.

Teme magistrskih del so objavili naslednji pedagogi po katedrah

Katedra za socialni in kadrovski menedžment

Red. prof. dr. Rado Bohinc:

  1. Razvrstitev pravnih oseb na javne in zasebne, pridobitne in nepridobitne ter ustanove in korporacije
  2. Osebe javnega prava
  3. Razvrstitev oseb zasebnega prava
  4. Pravno organizacijske oblike za izvajanje nepridobitnih dejavnosti
  5. Javni zavod, v RS in izbranih državah EU
  6. Upravljanje v pridobitnih versus nepridobitnih oseb zasebnega prava
  7. Upravljanje oseb javnega prava, značilnosti in primerjave
  8. Upravljanje javnega zavoda, kritična analiza
  9. Pravno organizacijske oblike nevladnih organizacij
  10. Socialno podjetništvo v pravnem sistemu RS in EU
  11. Pravni položaj zadruge v RS in izbranih državah EU Ustanove in zasebni zavodi, razlike in sorodnosti
  12. Društva v javnem interesu
  13. Pravnoorganizacijske oblike izvajanja profesionalne športne dejavnosti v RS in izbranih državah EU
  14. Upravljanje v sestavljenih nepridobitnih pravnih osebah
  15. Upravljanje v povezanih gospodarskih družbah
  16. Upravljanje v družbah v državni lasti v RS in izbranih državah OECD

Red. prof. dr. Nevenka Černigoj Sadar:

  1. Izobraževanje za uvajanje ukrepov za lažje usklajevanje zasebnega in delovnega življenja
  2. Spremembe v organizacijah s certifikatom družini prijazno podjetje
  3. Spolne razlike v koriščenju ukrepov za lažje usklajevanje zasebnega in delovnega življenja
  4. Oblikovanje karier

Doc. dr. Branko Ilič:

  1. Analiza dejavnikov spodbujanja inovativnosti v organizaciji (študija primera, lahko tudi komparacija ali makro analiza)
  2. Socioekonomski učinki vlaganj v človeški kapital na ravni države ali organizacije (primerjalna analiza)
  3. Upravljanje znanja, inovacije in konkurenčnost organizacije (študija primera ali primerjalna analiza).

Doc. dr. Samo Pavlin:

  1. Sodelovanje med podjetji in visošolskimi institucijami
  2. Zaposljivost mladih v Evropi
  3. Razvoj visokošolskih sistemov v Evropi /Sloveniji
  4. Razvoj sistemov poklicnega izobraževanja v Evropi /Sloveniji

 

Nazaj na seznam vseh obvestilObjavljeno: 18. junij 2013 | v kategoriji: 2013/14