Splošne informacije
Šifra: J5-50160
Obdobje: 1.10.2023 - 30.9.2026
Letni obseg: 0,22 FTE | 2023
Vodja projekta na FDV: prof.dr. Valentina Hlebec
Veda: Družboslovje
Vsebinski opis projekta
Projekt zajema empirično in teoretično raziskovanje problematike diskriminacije družinskih neformalnih oskrbovalcev na področju zaposlovanja in dela v Sloveniji. Obravnavali bomo relativno nov pojem diskriminacija prek povezave in ga navezali na pojav diskriminacije zaradi družinskih oskrbovalnih obveznosti, ki so ji izpostavljeni oskrbovalci pri iskanju zaposlitve, na delovnem mestu in pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Pregledali in analizirali bomo teoretična in empirična dognanja s področja raziskovanja diskriminacije družinskih neformalnih oskrbovalcev v Evropi in drugod po svetu, s fokusom na oskrbovalcih starejših in odvisnih članov družine. Preučili bomo pojavne oblike in razloge oz. izhodišča diskriminacije te kategorije oskrbovalcev. Za fokus na oskrbovalce starejših smo se odločili glede na ugotovitve o zahtevnosti in nepredvidljivosti oskrbe oseb s potrebo po dolgotrajni oskrbi in glede na naraščajoče število zaposlenih z oskrbovalnimi obveznostmi do starejših članov družine. Raziskavo bomo umestili v širše polje družinske neformalne oskrbe oseb s potrebami po dolgotrajni oskrbi, zaposlitvene diskriminacije in usklajevanja plačanega dela in družine, ki zagotavljajo teoretske in konceptualne okvirje, določitev problemov in raziskovalnih vprašanj ter osmislitev raziskovalnih ugotovitev. Zaposlitveno diskriminacijo bomo obravnavali kot neenakosti med oskrbovalci in neoskrbovalci, pri čemer bomo s perspektive delavcev raziskali: mehanizme, ki producirajo prakse neenakega obravnavanja v delovnem okolju, načine diskriminacije, ki jo doživljajo, dojemanje diskriminacije, njenih razlogov oz. izhodišč, posledic, ki jih pušča na žrtvah ter soočanje oz. ukrepanje zoper diskriminacijo. Metodologija raziskave sloni na integraciji kvantitativne in kvalitativne metode (Creswell in Plano 2007). Podrobneje, uporabljali bomo dvofazni raziskovalni načrt, ki se začne z zbiranjem in analizo kvantitativnih podatkov. Prvi fazi sledi zbiranje in analiza kvalitativnih podatkov, katere namen je poglabljanje kvantitativnih ugotovitev ter povezovanje kvalitativnih in kvantitativnih spoznanj. Realizirali bomo model izbire udeležencev, saj potrebujemo pregled na kvantitativnem nivoju zato, da bomo podprli teoretsko vzorčenje udeležencev za kvalitativni del raziskave. V naši raziskavi bo poudarek na kvalitativnem delu.
Faze projekta in njihova realizacija
Metodologija raziskave sloni na integraciji kvantitativne in kvalitativne metode (Creswell in Plano, 2007). Podrobneje, uporabljali bomo dvofazni raziskovalni načrt, ki se začne z zbiranjem in analizo kvantitativnih podatkov. Prvi fazi sledi zbiranje in analiza kvalitativnih podatkov, katere namen je poglabljanje kvantitativnih ugotovitev ter povezovanje kvalitativnih in kvantitativnih spoznanj. Realizirali bomo model izbire udeležencev, saj potrebujemo pregled na kvantitativnem nivoju zato, da bomo podprli teoretsko vzorčenje udeležencev za kvalitativni del raziskave. V naši raziskavi bo poudarek na kvalitativnem delu.
Delo bo razdeljeno na tri vsebinske delovne pakete, ki si sledijo (WP2–WP4), čeprav se predvideva tudi določeno prekrivanje dejavnosti. Dva dodatna delovna paketa obsegata projektno vodenje (WP1) in diseminacijo (WP5). Ta dva sovpadata z delom pri drugih paketih, ki so raziskovalno zasnovani in predstavljajo osnovo raziskovalnih aktivnosti pri projektu.
Časovni potek WP2. WP bo trajal med mesecema 2 in 6.
WP2 (Pregled literature) in ima kot cilj strukturirano katalogizirati glavne značilnosti sistemov, politik in pravil/regulacije, kot tudi druge relevantne kontekstualne dejavnike, ter razviti natančne hipoteze, ki bodo testirane v nadaljnjih fazah.
Časovni potek WP3. WP bo trajal med mesecema 10 in 18.
WP3 (Kvantitativna analiza) bo naslovil raziskovalno vprašanje RV1 ter skušal raziskati dejavnike, povezane z razlikami v zaposlitvenih statusih družinskih neformalnih oskrbovalcev v primerjavi z nedružinskimi oskrbovalci. Za ugotavljanje možnega obstoja diskriminacije bomo uporabili sekundarne podatke iz Evropske raziskave o kakovosti življenja (EQLS, 2016).
Časovni potek WP4. WP bo trajal med mesecema 18 in 36.
WP4 (Kvalitativna analiza) bo naslovila RV2. Tu nas zanima ali obstajajo skriti primeri diskriminacije prek povezave, usmerjeni proti družinskim neformalnim oskrbovalcem? Kakšne so izkušnje in stališča zaposlenih, ki so bili žrtve diskriminacije oz. njihovo zaznavanje tega pri drugih? Zanimalo nas bo s kakšnimi konkretnimi primeri diskriminiranja zaradi skrbstvenih obveznosti so se srečevali? Kako so doživljali konkretne izkušnje diskriminacije in kako so te izkušnje povezali s svojimi zaposlitvenimi odločitvami (npr. izraba dopusta za oskrbo, delna zapustitev trga dela z zmanjšanim obsegom dela, zapustitev trga dela s predčasno upokojitvijo za namene oskrbovanja). Kako družinski neformalni oskrbovalci razumejo tveganja, povezana z zapustitvijo trga dela (npr., nižja pokojnina, če zapustijo trg dela, ponovna vrnitev na trg dela v višji starosti, potencialno nižja pokojnina zaradi zmanjšanja delovnega obsega). Kako družinski oskrbovalci sami ali skupaj s svojim družinskim okoljem blažijo oziroma uravnavajo tveganja povezana z udeležbo na trgu dela?
Sodelujoče RO
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/20837
Sestava projektne skupine
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/20837
Bibliografske reference
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/20837
Ključne besede
diskriminacija prek povezave, diskriminacija zaradi družinskih obveznosti, družinski neformalni oskrbovalci, oskrba starejših, spol, usklajevanje dela in družine, zaposlitvena diskriminacija
Nazaj na seznam projektov