doc. dr. Andrej Kohont

Splošne informacije
Video predstavitev
Življenjepis
Bibliografija
Povezave
  • doc. dr. Andrej Kohont, visokošolski učitelj
    Kontaktne informacije:
    Službeni telefon: 01/ 5805-236
    Email: is.jl-inu.vdf@tnohok.jerdna
    Govorilne in uradne ure:
    Govorilne ure:
    Ponedeljek 14.00 do 15.30

    Sprememba:
    V času med 13.11. in 13.12.2017 govorilne ure odpadejo, saj sem na raziskovalnem delu v tujini. Dosegljiv sem po e-pošti.




     



       

    Prostor:
    DS 08
    Sodelovanje pri predmetih:

    Dodiplomski študij
    Kadrovski menedžment
    Organizacijsko vedenje
    Teorija in tehnike vodenja

    Podiplomski študij
    Magistrsko delo
    Upravljanje človeških virov
    Ekspertna področja:
    Menedžment človeških virov

    Menedžment kompetenc
     
    Vodenje
     
    Mednarodni menedžment človeških virov
     
    Karierna orientacija

    Organizacijsko vedenje

    Kakovost v visokem šolstvu
     
    Praktično usposabljanje
  •  

     

    dr. Andrej Kohont je rojen v Mariboru. Leta 2011 je doktoriral na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani s temo Vloge in kompetence menedžerjev človeških virov v kontekstu internacionalizacije.

    Od leta 2001 raziskovalno in pedagoško deluje na Fakulteti za družbene vede, kjer v okviru katedre za socialni in kadrovski menedžment sodeluje pri  predmetih kadrovski menedžment, teorija in tehnike vodenja in organizacijsko vedenje.  Raziskovalno proučuje področja: menedžmenta človeških virov, trga dela, identifikacije in razvoja kompetenc, kakovosti in reform visokega šolstva ter karierne orientacije. Posebno pozornost namenja vprašanju internacionalizacije poslovanja s poudarkom na vprašanjih, ki se v tem kontekstu povezujejo z menedžmentom človeških virov v multinacionalkah in delu s sodelavci v tujini.

    Teoretična znanja nadgrajuje s sodelovanjem v mednarodnih in domačih aplikativnih in svetovalnih projektih. V okviru mednarodne akademske mreže Cranet je koordinator raziskave Upravljanje človeških virov v Sloveniji. Skupaj z dr. Aleksandro Kanjuo Mrčela je skrbnik drugostopenjskega programa Upravljanje organizacij, človeških virov in znanja. V letih 2008-2012 je bil podpredsednik Slovenske kadrovske zveze.

    Novejša dela:

    Alexandros Psychogios, Chris Brewster, Fotis Missopoulos, Andrej Kohont, Elizabeta Vatchkova & Agnes Slavic (2013): Industrial relations in South-Eastern Europe: disaggregating the contexts, The International Journal of Human Resource Management, DOI: 10.1080/09585192.2013.837090

    Kazlauskaite, R., Buciuiene, I., Poor, J.; Karoliny, Z., Alas, R., Kohont, A., Slavicz, A. (2013): Human resorce management in the Central and Eastern European Region. In Global trends in Emma Parry, Eleni Stavrou And Mila Lazarova (eds.), Human Resource Management; New York: Palgrave Macmillan.

    Kohont, A., Svetlik, I., Bogičevič Milikić, B.  (2012): Development of personnel management in Slovenia and Serbia. (Journal of East European Management Studies, under review).

    Podnar, K., Kohont, A., Jančič, Z. (2012): Employee development in the international arena: Internal marketing and human resource management perspectives. In: Melewar, T. C. (ed.), Gupta, S. (ed.). Strategic international marketing: An advanced perspective. Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan.

    Kohont, Andrej (ed.) (2011) Terminološki slovarček: karierne orientacije 2011. Ljubljana : Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje.

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Cranet http://www.cranet.org















     















    Slovenska kadrovska zveza http://www.skz.si 































    Zlata nit http://zlatanit.dnevnik.si/