Industrijski odnosi in socialno partnerstvo
Industrial Relations and social Partnership
Obseg predmeta:
6,00 KT / 60 (30 ur predavanj, 0 ur vaj, 30 ur seminarjev, 0 ur drugih oblik dela)
Nosilec predmeta:
doc. dr. Miroljub Ignjatović
Vrsta:
Obvezni
Jezik:
Slovenščina
Semester:
Zimski
Stopnja študija
1. stopnja
Izvedba na:
- *univerzitetni program Sociologija - Kadrovski menedžment
Kratka vsebina predmeta:
Industrijski odnosi so disciplina, ki se je izoblikovala v obdobju povojne gospodarske rasti in oblikovanja države blaginje. Temu primerno je referenčni okvir industrijskih odnosov (kot znanstvene discipline) pluralizem (Fox, 1974). Za razliko od unitaristične paradigme, ki različne interese ne priznava, njihovo izražanje pa interpretira kot disfunkcionalnost oz. patologijo, so znotraj pluralistične paradigme različni interesi deležnikov legitimni, njihovo izražanje in medsebojno uglaševanje pa pogoj učinkovitega delovanja in preživetja organizacij in družbe v celoti.
Struktura predmeta je naslednja:
1 Uvod: konceptualna izhodišča
2 Akterji
delojemalci
delodajalci
3 Konflikti
4 Regulacija
participacija
kolektivna pogajanja
država
5. Industrijski odnosi v Sloveniji
Za pregled ostalih podatkov o predmetu se morate prijaviti z vašim uporabniškim imenom in geslom za Spletni referat.
Prijava
Datum zadnje spremembe učnega načrta 21.04.2023