Razvoj človeških virov in izobraževanje

Human Resource Development and Education

Obseg predmeta:

8,00 KT / 60 (30 ur predavanj, 0 ur vaj, 15 ur seminarjev, 15 ur drugih oblik dela)

Nosilec predmeta:

prof. dr. Samo Pavlin

Vrsta:

Obvezni

Jezik:

Slovenščina

Semester:

Zimski

Stopnja študija

2. stopnja

Izvedba na:

• *magistrski program Sociologija – Menedžment človeških virov, znanja in organizacij

Kratka vsebina predmeta:

(1) Organizacijsko okolje, strateška vloga razvoja kompetenc in kvalifikacij v svetu dela ter na področju izobraževanja (2) Oblikovanje in uporaba kompetenčnih modelov (3) Strateški procesi in pristopi organizacije povezani z razvojem človeških virov (4) Mentorstvo, coaching, vodenje in ostale metode razvoja kompetenc v organizaciji (5) Načrtovanje in izvedba učikovitega usposabljanja v organizaciji (6) Vloga ekspertov pri razvoju zaposlenih