Področje dela:
- vodenje in organizacija dela kadrovske službe,
- svetovanje in koordiniranje kadrovskih zadev povezanih z zaposlovanjem, izobraževanjem, napredovanjem in nagrajevanjem zaposlenih,
- letni razgovori zaposlenih,
- pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in plana kadrov (poročila, plani za FDV in UL),
- vodenje habilitacijskih postopkov pedagoških, raziskovalnih, strokovnih, zunanjih in gostujočih sodelavcev (tujci),
- pripravljanje gradiva za HK FDV in HK UL,
- pripravljanje gradiv s področja delovnih razmerij za senat, UL in UO članic,
- področje dopolnilnega dela
- informacijsko svetovalno delo z zunanjimi in notranjimi uporabniki
- izobraževanje zaposlenih,
- varstvo pri delu
|