Organizacija, vodenje in ljudje

Knjiga je rezultat študija in raziskovalnega dela študentk in študentov dodiplomskega študija na programu obramboslovje na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani pri predmetu Obrambni menedžment v študijskem letu 2020/21. Študenti in študentke so si izbrali temo preučevanja iz nabora tem, ki se nanašajo na medosebne odnose in druge z ljudmi poveza­ne vidike dela v organizacijah. Vsebine se deloma nanašajo na vlogo kadrovske funkcije v organizacijah, a gredo hkrati naprej od tega in se nanašajo na večkrat skrite pojave (in težave) v organizacijah, kamor sodijo različni vidiki medosebnih in drugih odnosov.  (kot je, na primer, odnos med posameznikom in skupino). Nastala je zbirka 26 raziskovalnih nalog, ki precej celovito prikazujejo kadrovska vprašanja in vprašanja vodenja v organizacijah, vključno z vojsko. Uredniško delo na knjigi in prispevkih je opravila izr. prof. dr. Maja Garb.

Prispevki v knjigi so razdeljeni v tri sekcije. Prva obravnava nekatere postopke v organi­zaciji, ki se nanašajo na upravljanje s človeškimi viri. Druga združuje prispevke, ki se nanašajo na delo, motivacijo in na zadovoljstvo v organizaciji. Tretja pa naslavlja najtežavnejši in tudi najbolj skrit del organizacije, to so čustva in medosebni odnosi ter različne oblike slabih organi­zacijskih praks in napačnih ravnanj zaposlenih.

Cena: prosto dostopno