ZA ORGANIZACIJE/MENTORJE: Kako je glede plačila študentov?


Študenti v osnovi za prakso dobijo kredite, to je del njihove  študijske obveznosti. Pripadajo jim le povračila na osnovi panožnih pogodb, ki urejajo to vprašanje. Na tem temelji tudi uradna tripartitna pogodba, na osnovi katere dobijo plačano zavarovanje, nekatere stroške (vožnja, malica) in simbolično nagrado (npr. 100€). Panožne pogodbe se med sektorji sicer lahko nekoliko razlikujejo. Plačilo je skromno predvsem za to, ker se študent še uči in pridobiva znanje, organizacija pa zanj porablja čas. Kljub tem se praktično ne zgodi, da organizacija ne bi imela od študenta koristi, saj je plačilo nizko. Študenti so namreč hitro učljivi in v mesecu dni opravijo veliko koristnih nalog. V primeru, da študent v okviru opravlja tudi produktivno delo preko študentske napotnice (Študentskega servisa), pa seveda lahko dobi ustrezno plačilo. Dodati velja, da poleg samega plačila praksa za ob strani prinaša tudi druge koristi.

<< Nazaj na stran Praksa
Nazaj na seznam vseh obvestilObjavljeno: 03. februar 2021 | v kategoriji: Pogosta vprašanja