Kako je glede plačila študentov?

Študenti v osnovi za prakso dobijo kreditne točke, saj je to del njohovih študijskih obveznosti. Pripadajo jim le povračila na osnovi panožnih pogodb, ki urejajo to vprašanje. Na tem temelji tudi uradna tripartitna pogodba, na osnovi katere dobijo plačano zavarovanje, nekatere stroške (vožnja, malica) in simbolično nagrado (npr. 100€). Panožne pogodbe se med sektorji sicer lahko nekoliko razlikujejo.

Predvideno plačilo pri tripartitni pogodbi je skromno predvsem za to, ker se študent še uči in pridobiva znanje, organizacija pa zanj porablja čas. Kljub temu se praktično ne zgodi, da organizacija ne bi imela od študenta koristi. Študenti so namreč hitro učljivi in v mesecu dni opravijo veliko koristnih nalog. V primeru, da študent opravlja tudi produktivno delo preko študentske napotnice (Študentskega servisa), pa seveda za to dobi ustrezno plačilo.

Dodati velja, da poleg samega plačila praksa za ob strani prinaša tudi druge koristi.