Izzivi na poti do doktorata – intervju z doc. dr. Lukom Kroneggerjem v časopisu Delo

 

Raziskovalni projekt temelji na pristopu mešanih metod in vključuje metode zbiranja podatkov kot so intervjuji, bibliometrične analize in vprašalnik. Raziskovalci so identificirali štiri glavne tipe mentorjev: menedžerja, starševskega mentorja, kolegialnega mentorja in formalnega mentorja. Vsak tip ima svoje značilnosti in pristope k mentoriranju, ki se razlikujejo glede na stopnjo osebne vključenosti, podpore in pričakovanj. Pomembno je, da mentorji vzpostavijo odnos zaupanja, spoštovanja in aktivnega sodelovanja, kar omogoča razprave, izmenjavo idej ter vzajemno strokovno podporo. Raziskovalci pa so osredotočili tudi na to, kakšne so (ne)zaželene lastnosti doktorandu po mnenju mentorjev. Ti so izpostavili, da si želijo zlasti samostojnih in samoiniciativnih doktorskih študentov. Raziskava izpostavlja tudi pomembnost finančne podpore in materialne preskrbljenosti študentov v času doktorskega študija.

 

Več si lahko preberete v prispevku na povezavi.