Nova objava o plačnih neenakostih med spoloma v Sloveniji in na Češkem (dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela s soavtoricama in soavtorjem)

Dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela je z dr. Aleno Krizkovo, dr. Andrejo Poje in dr. Andrewom M. Pennerjem v reviji Social Politics objavila znanstveni članek z naslovom Strong Gender Contract, Weak Institutions: Gender Pay Gap in Slovenia and Czechia.

Članek analizira razvoj in značilnosti plačne vrzeli med spoloma v dveh postsocialističnih državah – Sloveniji in na Češkem – v obdobju prehoda v kapitalistični gospodarski sistem in članstva v Evropski uniji. Na podlagi regresijske in institucionalne analize velikih vzorcev povezanih podatkov o zaposlenih in delodajalcih avtorice in avtor ugotavljajo, da ženske v obeh državah za enako delo prejemajo občutno nižje plačilo kot moški.

Ugotovitve pojasnjujejo z delovanjem institucij, političnih usmeritev in vsakdanjih praks, med drugim tudi z neenakomerno razporeditvijo neplačanega skrbstvenega in gospodinjskega dela med spoloma. Raziskava pokaže, da v Sloveniji spolna segregacija v različno plačane poklice, delovna mesta ali delovna okolja ne pojasni večjega dela plačne vrzeli med spoloma. Na Češkem pa ta segregacija pojasni približno polovico celotne plačne vrzeli. Avtorice in avtor to pripisujejo šibkejšim institucijam trga dela na Češkem, ki se v zadnjem obdobju postopno slabijo tudi v Sloveniji.

Članek je dostopen na povezavi.