Nova mednarodna znanstvena objava raziskovalca UL FDV

V ugledni mednarodni znanstveni reviji Journal of Public Relations Research je bil objavljen članek Internal Communication Satisfaction, Engagement, and Life Satisfaction: A Process Model, katerega soavtorja sta prof. dr. Dejan Verčič (Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani) in prof. dr. Ana Tkalac Verčič (Univerza v Zagrebu).

Članek predstavlja procesni model, ki pojasnjuje vlogo internega komuniciranja v sodobnih organizacijah ter njegovo povezanost z zavzetostjo zaposlenih in njihovim splošnim življenjskim zadovoljstvom. Rezultati raziskave kažejo, da zadovoljstvo z internim komuniciranjem deluje kot ključen povezovalni mehanizem med organizacijskimi pogoji, kot so zaznana organizacijska podpora, izpolnjevanje psihološkega dogovora in prilagodljivost digitalnim komunikacijskim orodjem, ter pomembnimi izidi na ravni zaposlenih, zlasti zavzetostjo in dobrim počutjem.

Raziskava prispeva k razumevanju internega komuniciranja kot strateškega dejavnika organizacijskega delovanja ter poudarja njegov pomen v digitalno preoblikovanem delovnem okolju.