Šifra:
TAP J5-50161
Obdobje:
1.1.2024 - 31.12.2026
Letni obseg:
0,22 FTE | 2023
Vodja projekta na FDV:
izr.prof.dr. Janja Vuga Beršnak
Zunanji vodja:
Fakulteta za družbene vede Univerze v Ljubljani
Sofinancerji:
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost
Veda:
Družboslovje
Faze projekta in njihova realizacija:
Gre za zaporedno raziskovalno zasnovo; v prvi fazi bomo zbrali in analizirali kvalitativne podatke, ki jim bosta v drugi fazi sledila zbiranje in analiza kvantitativnih podatkov. Projekt je sestavljen iz šestih delovnih sklopov, ki se vzporedno izvajajo v Sloveniji in Avstriji. Zbiranje podatkov bo torej potekalo v obeh državah. Z namenom doseči temeljna cilja bomo izvedli sledeče:
1) Ocenili bomo duševno zdravje zaposlenih v kritičnih poklicih (first responders) v času kompleksnih kriz. Poleg tega bomo z uporabo socialno-ekološkega modela opredelili dejavnike tveganja in zaščite za duševno zdravje zaposlenih v kritičnih poklicih v času kompleksnih kriz.
2. Upoštevali bomo pomen strukturno utemeljenih neenakosti med spoloma, ki še danes obstajajo v družbi in v opazovanih moško-središčnih in žensko-središčnih organizacijah (vojska, policija in zdravstvo), v kontekstu duševnega zdravja zaposlenih v kritičnih poklicih, in sicer v času kompleksnih kriz. Spol bomo uporabili kot analitično kategorijo v kombinaciji z drugimi makro-, mezo-, mikro- in individualnimi dejavniki v okviru socialno-ekološkega modela.
Razvili in preizkusili bomo socioekološki model z dejavniki, ki vplivajo na duševno zdravje (tj. stres, izgorelost, anksioznost, posttravmatska stresna motnja in depresija) med zaposlenih v kritičnih poklicih.
Delovni sklop 1: Priprava, etična presoja in pregled literature (vodja delovnega sklopa Slovenija)
Delovni sklop 2: Intervjuji in prototipni primeri organizacij (vodja delovnega sklopa Slovenija)
Delovni sklop 3: Zbiranje podatkov za longitudinalno študijo (vodja delovnega sklopa Avstrija)
Delovni sklop 4: Analize in upravljanje podatkov (vodja delovnega sklopa Avstrija)
Delovni sklop 5: Vodenje projekta (Skupno vodenje Slovenije in Avstrije)
Delovni sklop 6: Diseminacija (Skupno vodenje Slovenije in Avstrije)
Sodelujoče RO:
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/21050
Sestava projektne skupine:
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/21050
Bibliografske reference:
https://cris.cobiss.net/ecris/si/sl/project/21050
Vsebinski opis projekta:
Projekt Socialnoekološki dinamični modeli duševnega zdravja: breme kompleksne krize med zaposlenimi v kritičnih poklicih, sistematično analizira
socialnoekološki kontekst duševnega zdravja (DZ) zaposlenih v kritičnih poklicih (KP) (zdravstvo, vojska, policija) v Sloveniji in Avstriji v času
kompleksne krize z upoštevanjem dejavnikov tveganja in zaščite na individualni, mikro, mezo in makro ravni. PP so izpostavljeni visokemu
tveganju za duševne motnje, kot so stres, izgorelost, anksioznost, depresija, posttravmatska stresna motnja, saj se morajo na krizo odzvati prvi in se
z njo takoj spopasti, običajno z velikimi časovnimi omejitvami za odzivanje in prilagajanje razmeram. Njihov odziv vpliva na splošni odziv družbe in
države. Pandemija Covid-19 je primer najnovejše kompleksne krize, ki je vplivala na družbe na različnih področjih družbenega življenja. V obeh
državah je bila ugotovljena raziskovalna vrzel pri naslavljanju duševnega zdravja zaposlenih v KP. Da bi izboljšali njihovo prihodnjo pripravljenost in
podprli njihovo odpornost, saj so družbeni steber v vsaki krizi, je potreben večdimenzionalni pogled na tveganja v kritičnih poklicih. Opazovali bomo
socialnoekološki kontekst za trenutno in dolgoročno duševno zdravje zaposlenih v KP, da bi razvili in preizkusili model dejavnikov, ki vplivajo na
izide njihovega duševnega zdravja (stres, izgorelost, anksioznost, depresija, posttravmatska stresna motnja) v krizi (pandemija).
Raziskava se osredotoča na dva glavna cilja: 1) Oceniti DZ zaposlenih v KP v času kompleksnih kriz ter opredeliti dejavnike tveganja in zaščite z
uporabo socialno-ekološkega modela. 2) Upoštevati pomen strukturno utemeljenih neenakosti med spoloma v opazovanih ospoljenih organizacijah
in njihovo povezavo z DZ v krizi. Spol uporabljamo kot analitično kategorijo v kombinaciji z drugimi dejavniki v okviru socialno-ekološkega modela.
Da bi preučili dejavnike, ki vplivajo na DZ zaposlenih v KP na individualni, mikro, mezo in makro ravni, bomo uporabili interdisciplinarne raziskovalne
metode ter vključili kvantitativne in kvalitativne analize podatkov. Uporabili bomo zaporedni raziskovalni pristop; v prvi fazi bomo zbirali in analizirali
kvalitativne podatke, v drugi fazi pa zbiranje in analiza kvantitativnih podatkov. Intervjuje z zaposlenimi v KP bomo analizirali v dvostopenjskem
postopku z uporabo induktivnega in semantičnega pristopa na podlagi tematske analize in analize na več ravneh. Raziskovalni postopek bo
naslednji: 1) Preučitev dejavnikov, ki napovedujejo DZ na individualni, mikro, mezo in makro ravni, z uporabo najsodobnejših raziskovalnih metod za
preučevanje vsake ravni posebej in v medsebojni interakciji. 2) Socialnoekološko modeliranje in nadgradnja modela, ki smo ga razvili v prejšnji
raziskavi (MilFam) za merjenje dejavnikov tveganja in zaščite za duševno zdravje. 3) Analiza DZ zaposlenih v KP s feministične perspektive z
upoštevanjem značilnosti vojaškega, zdravstvenega in policijskega poklica, kar je posledica strukturnih in družbenih značilnosti. 4) Preučiti povezave
med različnimi ravnmi preventivnih ukrepov in pripravljenostjo zaposlenih v opazovanih organizacijah ter organizacijsko kulturo in posameznikovo
sposobnostjo obvladovanja kriznih razmer.
Projekt je sestavljen iz šestih delovnih sklopov, skupaj pa ga bosta izvajali slovenska in avstrijska raziskovalna skupina. Zasnova dveh držav
omogoča analizo na ravni politike ter združuje retrospektivne in prospektivne raziskovalne načrteza preučevanje DZ in izpostavljenosti krizam
znotraj držav in poklicev ter med njimi, kar doslej še ni bilo izvedeno. Ustanovljen bo Svetovalni odbor strokovnjakov, ki bo svetoval ob dveh glavnih
mejnikih projekta.
Projekt lahko pripelje do inovativnega razumevanja DZ zaposlenih v KP v času krize z izboljšanjem prejšnjih raziskovalnih načrtov s sistematičnim
vključevanjem in usklajevanjem več ravni analize, ki so v raziskavah duševnega zdravja pogosto zanemarjene.
Ključne besede:
complex crisis, first responders, health system, mental health, military, police, socio-ecological modeling
Nazaj na seznam projektov