Industrijski odnosi in socialno partnerstvo

Industrial Relations and social Partnership

Obseg predmeta:

6,0 KT / 60 (30 ur predavanj, 0 ur vaj, 30 ur seminarjev, 0 ur drugih oblik dela)

Nosilec predmeta:

doc. dr. Miroljub Ignjatović

Vrsta:

Obvezni

Jezik:

Slovenščina

Semester:

Zimski

Stopnja študija

1. stopnja

    Izvedba na:

  • *univerzitetni program Sociologija - Kadrovski menedžment

Kratka vsebina predmeta:

Industrijski odnosi so disciplina, ki se je izoblikovala v obdobju povojne gospodarske rasti in oblikovanja države blaginje. Temu primerno je referenčni okvir industrijskih odnosov (kot znanstvene discipline) pluralizem (Fox, 1974). Za razliko od unitaristične paradigme, ki različne interese ne priznava, njihovo izražanje pa interpretira kot disfunkcionalnost oz. patologijo, so znotraj pluralistične paradigme različni interesi deležnikov legitimni, njihovo izražanje in medsebojno uglaševanje pa pogoj učinkovitega delovanja in preživetja organizacij in družbe v celoti. Struktura predmeta je naslednja: 1 Uvod: konceptualna izhodišča 2 Akterji delojemalci delodajalci 3 Konflikti 4 Regulacija participacija kolektivna pogajanja država 5. Industrijski odnosi v Sloveniji

Za pregled ostalih podatkov o predmetu se morate prijaviti z vašim uporabniškim imenom in geslom za Spletni referat. Prijava

Datum zadnje spremembe učnega načrta 06.05.2020