Skoči do osrednje vsebine

Fakulteto za družbene vede so obiskali predstavniki Harvard Business School


Slovenija se sooča z izzivom podjetniškega nasledstva, pritiskom na produktivnost ter vprašanjem, kako ohraniti podjetja, delovna mesta in kapital v domačem okolju. Mednarodna praksa dokazuje, da je solastništvo zaposlenih lahko pragmatično orodje za reševanje teh vprašanj, zlasti pri prenosu lastništva v malih in srednjih podjetjih, pri ohranjanju regionalnih razvojnih jeder ter pri dolgoročni stabilnosti podjetij.

Oktobra 2025 je Slovenija sprejela zakon o lastništvu zaposlenih — uradno Zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki uvaja slovensko različico modela ESOP (Employee Stock Ownership Plan, znanega iz ZDA) in omogoča, da zaposleni postopno postanejo solastniki podjetja. Gre za prvi sistemski zakon v Sloveniji, ki omogoča lastništvo zaposlenih na strukturiran način. 

Slovenski pristop k spodbujanju lastništva zaposlenih je Tej Gonza, direktor Inštituta za ekonomsko demokracijo in doktorand UL FDV, nedavno predstavil na Harvard Business School, kjer pripravljajo tudi študijo primera o lastništvu zaposlenih in njegovem zakonodajnem okviru v Sloveniji.

V okviru obiska Slovenije so predstavniki Harvard Business School gostovali tudi na Fakulteti za družbene vede, kjer je prof. dr. Nien-hê Hsieh predstavil koncept lastništva zaposlenih ter razloge, zaradi katerih se podjetja odločajo za tovrstne modele lastništva.

Predavanju je sledila okrogla miza, na kateri so sodelovali Bojan Ivanc (Gospodarska zbornica Slovenije), Tony Guidotti (Harvard Business School), Aleš Ugovšek (M Sora) in prof. dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela (UL FDV). Razprava je obravnavala praktične izkušnje z lastništvom zaposlenih, njegove prednosti in izzive ter vprašanja in pomisleke, ki se pojavljajo pri uvajanju takšnih modelov v prakso.

Več o tem si lahko preberete na povezavi

 

Foto: Inštitut za ekonomsko demokracijo

--------------------------------

  • VIDEO: doc. dr. Tej Goza o raziskavi o generacijski menjavi lastništva slovenskih podjetij in o tem, zakaj je vprašanje nasledstva veliko več kot le poslovna odločitev. Za ogled videa kliknite na fotografijo.

Posnetek zaslona 2026-06-02 150955

 

 

 


Galerija


Nazaj na seznam vseh obvestilObjavljeno: 22. maj 2026 | v kategoriji: Dogodek, Mednarodno, Trajnostna FDV, Družbeno udejstvovanje in vpliv